ひろげよう人権|東京人権啓発企業連絡会

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東京人権啓発企業連絡会について

「就職差別解消シンポジウム」が開催されました

昨年度まで19回を数えた「就職差別撤廃東京集会」の実行委員会である「就職差別撤廃東京実行委員会」が、今年度から、東京都・東京労働局主催の行事「就職差別解消シンポジウム」の開催に、特別賛同団体として協力することとなりました。
今回の「就職差別解消シンポジウム」は、テーマに「公正採用選考の現状と課題 就職差別解消促進月間20年の原点に立って~職業安定法第5条の4を考える~」を掲げ開催されました。 (主催:東京都、東京労働局 共催:文京区 特別賛同団体:就職差別撤廃東京実行委員会※) このシンポジウムは、毎年東京都の「就職差別解消促進月間(6月)」の時期にあわせて開催されます。

※東京人権啓発企業連絡会は、就職差別撤廃東京実行委員会の構成メンバーです。

開催されたシンポジウムの概要は以下のとおりです。

1. 日時 2019年6月12日(水) 13時~16時15分

2. 会場 文京シビックセンター 大ホール

3. 講演等の内容
(1)主催者挨拶
篠原敏幸さん(東京都産業労働局雇用就業部長)
小林博志さん(東京労働局職業安定部長)

(2)基調講演
テーマ 「就職差別の完全な撤廃を求めて~就職差別撤廃東京実行委員会の活動~」
講 師  炭谷茂さん(本事業「特別賛同団体」代表者
(就職差別撤廃東京実行委員会委員長))

(3)記念講演
テーマ 「公正採用選考と会社を元気にする人権」
講 師  竹内良さん(公益財団法人東京都人権啓発センター人権研修講師)

(4)報告1 「新規学校卒業者を取り巻く採用・選考の現状と課題」
報告者  木下幸男さん(東京労働局職業安定部職業対策課課長補佐)

(5)報告2 「高校現場からの報告」
報告者  桐畑善次さん(東京都同和教育研究協議会事務局長)

(6)DVD上映
作品名  「フェアな会社で働きたい」

2019.7掲載

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