2018年度「人権啓発・採用担当者養成講座」を開催しました
2018(平成30)年10月25日・26日の2日間、東京ビッグサイト（東京都江東区有明）において開催しました。当会の主要事業であるこの講座は、2018年度も経済産業省関東経済産業局の支援事業として委託認定され、会員各社およびそのグループ会社の人権啓発担当者・採用担当者約550名が参加しました。各方面で活躍中の著名な講師陣から、企業を取り巻くさまざまな人権課題をテーマに講演いただきました。
講演内容等は次のとおりです。
テーマ・内容等と講師
講演1「人権の扉をノックする ～人権啓発・採用担当者としてたいせつなこと～」
講師：東京人権啓発企業連絡会 常任理事 啓発委員長
山口 淳
講演2
「出会いから学ぶ ～軽やかに、しなやかに～」
講師：人権Take Root 啓発担当チーフフェロー
髙田 美樹
講演3
「障がい者との「共生社会」実現に向けた職場へのヒント」
講師：毎日新聞論説委員
野澤 和弘
講演4
「ＬＧＢＴから考える多様性とコミュニケーション」
講師：俳優・タレント
一ノ瀬 文香
講演5
「公正採用選考を巡る現状と課題～統一応募用紙の歴史と高校現場からの問題提起～」
講師：東京都立高校教員 東京都同和教育研究協議会 事務局長
桐畑 善次
講演6
「“在日”として生きる意味 ～さまざまな人々との出会いから～」
講師：在日コリアン・マイノリティー人権研究センター（ＫＭＪ） 事務局長
高 敬一
講演7
「ハラスメント最新事情」
講師：一般社団法人 職場のハラスメント研究所 代表理事
金子 雅臣
講演8
「元気な職場をつくるメンタルヘルス」
講師：独立行政法人労働者健康安全機構 横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長
山本 晴義
2018.11掲載
