2017年度「人権啓発・採用担当者養成講座」を開催しました
2017(平成29)年10月17日・18日の2日間、東京ビッグサイト（東京都江東区有明）において開催しました。当会の主要事業であるこの講座は、2017年度も経済産業省関東経済産業局の支援事業として委託認定され、会員各社およびそのグループ会社の人権啓発担当者・採用担当者約550名が参加しました。各方面で活躍中の著名な講師陣から、企業を取り巻くさまざまな人権課題をテーマに講演いただきました。
講演内容等は次のとおりです。
テーマ・内容等と講師
講演1「人権との出会い 〜人権啓発・採用担当者として〜」
講師：東京人権啓発企業連絡会 常務理事 啓発委員長
野口 晃嗣
講演2
「アンガーマネジメント ～怒りの連鎖を断ち切ろう～」
講師：一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会 代表理事
ナショナルアンガーマネジメント協会 日本支部長
安藤 俊介
講演3
「憲法から考える人権」
講師：首都大学東京 大学院教授
木村 草太
講演4
「両側から壁をこえる ～歌でたどる平和と人権の日本近現代史～ ―私の出会った在日コリアンの子どもたちを中心に―」
講師：公益社団法人 全国人権教育研究協議会 事務局次長
古川 正博
講演5
「公正採用選考の現場から」
講師：東京都立高校教諭 東京都同和教育研究協議会 副会長
岩﨑 貴子
講演6
「「私語」は仕事効率を引き上げる ～当事者からの提言～」
講師：一般社団法人 ありがとうの種代表理事 兼-Social Café-Sign with Me代表
柳 匡裕
講演7
「部落差別をこえて ～取材ノートから～」
講師：元朝日新聞論説委員 中央大学経済学部 客員講師
臼井 敏男
講演8
「ＬＧＢＴを巡る企業の取組みと今後の課題」
講師：特定非営利活動法人 虹色ダイバーシティ 理事
五十嵐 ゆり
2017.11掲載
