ひろげよう人権|東京人権啓発企業連絡会

東京人企連

東京人権啓発企業連絡会について

記事一覧

  • マルハニチロ 働きがいのある職場風土の醸成をめざして(2020 年 3 月)
  • オリエントコーポレーション ダイバーシティ経営への取り組み(2020 年 3 月)
  • 明治安田生命 シニア層を戦力と位置づけさらなる活躍を支援!~2019年4月から65歳定年制を導入~(2019 年 4 月)
  • 帝国ホテル 『ダイバーシティーを推進し、多様なおもてなしを生み出す企業へ』(2019 年 4 月)
  • 資生堂 事業所内保育所「カンガルーム汐留」に続き、 11月に「カンガルーム掛川」オープン(2018 年 4 月)
  • 朝日生命保険 「朝日生命ポジティブ・アクション」~女性活躍推進への取組み~(2018 年 4 月)
  • 丸紅 一人はみんなのために みんなは一人のために(2017 年 4 月)
  • みずほ証券 ダイバーシティ&インクルージョンへの取組み(2017 年 4 月)
  • りそな銀行 女性活躍推進の新たな取り組み(2016 年 11 月)
  • 三菱製紙販売 次の世代の子どもたちのために(2016 年 5 月)
  • 三越伊勢丹 特例子会社「三越伊勢丹ソレイユ」 障がい者の優れた能力を活かして本業の業務効率と業績向上に貢献しています(2016 年 5 月)
  • 太平洋セメント ~東日本大震災の復旧・復興で被災地に貢献し 廃棄物処理で社会に貢献する~(2015 年 12 月)
  • JFEスチール 地球環境との共存~鉄鋼スラグ活用による海洋の環境改善~(2015 年 12 月)