職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策・心身両面にわたる健康づくり（THP）について
2015年（平成27年）12月より施行のストレスチェック制度は、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団的に分析し、職場環境の改善につなげる取り組みです。詳細は、以下のHPをご覧ください。
○厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/
2015.7掲載
