ひろげよう人権|東京人権啓発企業連絡会

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働き方改革(長時間労働の抑制・年次有給休暇の取得促進)を支援する「働き方・休み方改善ポータルサイト」が1月30日に開設されました

「日本再興戦略」改訂2014(平成26.6.24閣議決定)において、「働き過ぎ防止のための取組強化」が盛り込まれ、また、平成26年6月に「過労死等防止対策推進法」が成立するなど、長時間労働対策の強化が喫緊の課題となっています。

こうした状況を踏まえ長時間労働対策について、平成26年9月30日付けで 厚生労働大臣を本部長とする「長時間労働削減推進本部」を設置、平成27年1月からは 都道府県労働局においても「働き方改革推進本部」を設置し、企業の自主的な働き方の見直しを推進しています。

厚生労働省では、このような企業の自主的な働き方改革を支援するため「働き方・休み方改善ポータルサイト」を開設しました。

【主なコンテンツ】
(1)働き方改革に取り組む企業の「取組事例」の紹介
(2)「働き方・休み方改善指標」による企業診断
・企業診断の結果に基づき、対策を提案
・提案内容に関連した取組を実施している企業の取組事例を紹介

詳細は、以下のHPをご覧ください。

○厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0100072437.html

○働き方・休み方改善ポータルサイト
http://work-holiday.mhlw.go.jp/index.html

2015.4掲載

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