ひろげよう人権|東京人権啓発企業連絡会

インフォメーション

関連法令やイベントの情報をお知らせします

2015 年

  • 障害を理由とする差別の解消に向けた地域フォーラムが開催されます(2015 年 12 月)
  • 第67回 人権週間 について(2015 年 12 月)
  • 外国人技能実習生の実習実施機関に対する平成26年の監督指導、送検の状況が公表されました(2015 年 12 月)
  • 子ども虐待による死亡事例等の検証結果(第11次報告の概要)等が公表されました(2015 年 12 月)
  • 世界エイズデーに向けた普及啓発イベントが実施されます(2015 年 12 月)
  • 「平成27年版厚生労働白書」が公表されました(2015 年 12 月)
  • 第35回ふれあいフェスティバルが開催されます ~平成27年度「障害者週間」記念の集い~(2015 年 12 月)
  • 「work with Pride 2015」が開催されました(2015 年 12 月)
  • 国・地方連携会議ネットワークを活用した「男女共同参画推進事業(平成27年度)」について(2015 年 11 月)
  • 平成27年度「人権啓発資料法務大臣表彰受賞作品」が決定しました(2015 年 11 月)
  • 「過重労働解消キャンペーン」が11月に実施されます(2015 年 11 月)
  • 「在外被爆者医療費訴訟(最高裁判決)」について(2015 年 11 月)
  • 「障害者雇用・就労推進 連携プログラム2015」が策定されました(2015 年 11 月)
  • 「部落解放・人権文化フォーラム2015」が開催されます(2015 年 11 月)
  • 平成26年度「使用者による障害者虐待の状況等」の取りまとめ結果が公表されました 〜通報・届出件数、虐待が認められた件数ともに増加〜(2015 年 10 月)
  • 電話相談窓口「こころほっとライン」が開設されました(2015 年 10 月)
  • 「平成26年度雇用均等基本調査(確報版)」の取りまとめ結果が公表されました(2015 年 10 月)
  • 女性活躍推進法が成立しました(2015 年 10 月)
  • 東京都は「Human Rights Oct.~十人十色の十月~」事業を開始しました(2015 年 10 月)
  • 法務省が映画「ガールズ・ステップ」(配給:東映株式会社)と連携したポスターを作成しました(2015 年 9 月)
  • 「過労死等の防止のための対策に関する大綱」が閣議決定されました ~過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ~(2015 年 9 月)
  • 第29回国連人権理事会において「ハンセン病差別撤廃決議」が採択されました(2015 年 9 月)
  • 「ヒューマンライツ・フェスタ東京2015」が開催されます! ~東京都初!大型人権啓発イベント~(2015 年 9 月)
  • 「平成27年版人権教育・啓発白書」が公表されました(2015 年 8 月)
  • 「平成27年版 障害者白書」が公表されました(2015 年 8 月)
  • 「平成27年版 男女共同参画白書」が公表されました(2015 年 8 月)
  • 「平成27年版少子化社会対策白書」が公表されました(2015 年 8 月)
  • 「公職選挙法等の一部を改正する法律」が公布されました(2015 年 8 月)
  • 「平成26年度コース別雇用管理制度の実施・指導状況 <速報版>」が公表されました(2015 年 8 月)
  • 「平成26年度個別労働紛争解決制度施行状況」が公表されました(2015 年 8 月)
  • 法務省は吉本興業と連携した人権啓発活動を開始します(2015 年 8 月)
  • 「平成26年度・障害者の職業紹介状況等」が公表されました ~ハローワークを通じた障害者の就職件数が5年連続で過去最高を更新/精神障害者の就職件数が身体障害者の就職件数を大きく上回る ~(2015 年 7 月)
  • 「パワーハラスメント対策導入マニュアル」が作成されました(2015 年 7 月)
  • 「イクメン企業アワード2015」・「イクボスアワード2015」の実施について ~男性の育児と仕事の両立を推進する企業や個人を募集、期間は7月31日まで~(2015 年 7 月)
  • 職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策・心身両面にわたる健康づくり(THP)について(2015 年 7 月)
  • 人権啓発動画の掲出について ~外国人の人権~(2015 年 7 月)
  • 第30回男女雇用機会均等月間について(2015 年 7 月)
  • 仕事と生活の調和推進のための啓発のあり方に関する調査研究(2015 年 6 月)
  • 平成27年度「男女共同参画週間」の実施について “地域力×女性力=無限大の未来”(2015 年 6 月)
  • 性同一性障害に係る児童生徒に対するきめ細かな対応の実施等について(2015 年 6 月)
  • 平成27年度「HIV検査普及週間」の実施について(2015 年 6 月)
  • 「第30回男女雇用機会均等月間」について(2015 年 6 月)
  • 6月は「外国人労働者問題啓発月間」です(2015 年 6 月)
  • 6月22日は「らい予防法による被害者の名誉回復及び追悼の日」(2015 年 6 月)
  • 東京都・平成27年度「就職差別解消促進月間」について ~なくそう就職差別、問われる企業と社会の人権感覚~(2015 年 6 月)
  • 妊娠・出産、育児休業等を理由とする不利益取扱いに関する通達が発出されました(2015 年 5 月)
  • 改正障害者雇用促進法に基づく「障害者差別禁止指針」と「合理的配慮指針」が策定されました(2015 年 5 月)
  • 平成26年における「人権侵犯事件」の状況について(概要) ~人権侵害に対する法務省の人権擁護機関の取組~(2015 年 5 月)
  • 「男女間における暴力に関する調査」の報告について(2015 年 5 月)
  • 「渋谷区男女平等及び多様性を尊重する社会を推進する条例」が施行されました(2015 年 5 月)
  • 働き方改革(長時間労働の抑制・年次有給休暇の取得促進)を支援する「働き方・休み方改善ポータルサイト」が1月30日に開設されました(2015 年 4 月)
  • 平成26年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表(2015 年 4 月)
  • 「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2014」を公表 仕事は「時間」から「質」の社会へ ~もっと進めよう ワーク・ライフ・バランス!(2015 年 4 月)
  • 「世界自閉症啓発デー」と「発達障害啓発週間」の取り組みについて(2015 年 4 月)
  • 「働く女性の妊娠に関する調査」(連合調べ)が公表されました(2015 年 4 月)
  • ヘイトスピーチに焦点を当てた啓発活動(2015 年 3 月)
  • 「働く女性の処遇改善プラン」を発表しました ~すべての女性が働きに応じた処遇を得られる社会の実現へ向けた各種施策をとりまとめました~(2015 年 3 月)
  • 昭和館の常設展示室をリニューアルオープンしました ~トリックアートの手法を用いた空襲の惨状を視覚的に伝える展示や体験コーナー設置など~(2015 年 3 月)
  • 「楽しい子育て全国キャンペーン」 ~家庭で話そう!我が家のルール・家族のきずな・命の大切さ ~三行詩優秀作品の選定について(2015 年 3 月)
  • 第34回「全国中学生人権作文コンテスト」について(2015 年 2 月)
  • 平成25年度障害者雇用実態調査の結果が公表されました 〜雇用者数は前回調査より大幅に増加、障害者の雇用は着実に進展〜(2015 年 2 月)
  • 「くるみん」取得企業数2,000社を達成しました 〜仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業が増加〜(2015 年 2 月)
  • 「平成26 年 障害者雇用状況の集計結果」について(2015 年 1 月)
  • 「日本全国の身元不明の認知症高齢者等について厚生労働省の特設サイトからお探しいただけるようになります」(2015 年 1 月)
  • 新「くるみんマーク」と「プラチナくるみんマーク」が誕生しました(2015 年 1 月)
  • 「居住実態が把握できない児童」に関する調査結果等の報告について(2015 年 1 月)